Home
Das Unternehmen
Profil
Philosophie
Vorteile und Nutzen
Leistungen
Partner
Referenzen
Kontakt
Impressum
Datenschutz
   
 


Jg. 1954, Studium der Soziologie und Politischen Wissenschaft und Promotion zum Dr. phil. an der RWTH Aachen

Langjährige wissenschaftliche Tätigkeit an verschiedenen Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen u.a. zur Verknüpfung von Organisation/Personal und Informationstechnologien und zu Fragen der Qualifikation bei neuen Formen der Arbeitsorganisation. Anknüpfung und Fortsetzung an diese langjährige Forschungstätigkeit an der Schnittstelle Informationstechnologien – soziale Systeme/Human Resources in der Beratungstätigkeit.

Seit 1993 als Organisationsberater und Trainer tätig, vornehmlich in der Reorganisation von Unternehmen und Dienstleistern sowie der Optimierung der betrieblichen Arbeitsorganisation; vielfach Prozessbegleiter in Veränderungsprozessen.
Mehrjährige Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Veränderungsprojekten zur Einführung von teilautonomer Gruppenarbeit, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung. Erfahrung im Projektmanagement von Verbundprojekten. Einbindung in internationale Beratungsprojekte.

Autor von Fachbeiträgen
Durchführung von Erhebungen und Analysen zu betrieblichen Themen (z.B. Organisationsdiagnosen, Mitarbeiterzufriedenheit) und zum betrieblichen Umfeld (z.B. Stand der QM-Entwicklung, Einsatz von Prozessmanagement).